据重庆日报消息 2月2日，市长黄奇帆主持召开市政府第118次常务会议，审议通过了《重庆市行政执法人员管理办法》。办法明确，行政执法人员在行 政执法过程中粗暴执法，辱骂殴打行政管理相对人；滥用职权，乱管滥罚，造成严重后果的，其行政执法资格将被注销，同时还要吊销其执法证。被吊销执法证件 的，不得重新申领执法证从事行政执法工作。

    为从严控制行政执法人员准入门槛，提高行政执法人员的素质，办法规定，全市行政执法人员执行 资格管理制度。行政执法机构的工作人员未取得行政执法资格的，不得申领和持有执法证，不得上岗执法。办法明确了行政执法资格条件，行政执法机构中在编在 职、拟从事行政执法工作的人员，资格培训考试合格、年度考核合格的，才能申请确认行政执法资格；同时规定了不得申请确认资格的五种情形，包括：不直接从事 行政执法工作的；受记过以上处分未解除的；合同工、临时工以及借用人员；年度考核不称职的；因违法或者违纪行为正在接受审查的。

    办法还 建立了行政执法资格期限制度。为了促使行政执法人员加强学习，提高政治和业务素质，办法借鉴公安部《公安机关人民警察执法资格等级考试办法》关于“人民警 察执法资格等级有效期为五年”的要求，规定行政执法资格不实行“终身制”，而实行动态管理制度。行政执法资格有效期为5年，行政执法人员应当在行政执法资 格有效期届满前，参加行政执法资格考试，重新申请确认行政执法资格。

    办法还规定，行政执法人员从事行政处罚、行政强制等行政执法活动时，应当主动出示有效的执法证；如不出示的，相对人没有配合义务。

    由于部分执法人员的不文明执法行为，侵害了人民群众的合法利益，损害了政府形象，为了规范执法人员的行为，办法规定执法人员应当弘扬法治精神，坚持执法为民的理念，恪守职业道德，遵守职业纪律，做到严格、规范、公正、文明执法。