着力解决一批影响和制约发展的突出问题

    本报讯（刘国启）今年以来，平桥区委在认真贯彻落实中央“关于改进工作作风、密切联系群众”的规定要求、省委巡视组反馈意见整改活动中，深入基层调研，集中梳理了一批影响和制约发展的突出问题，出台实施方案，采取措施，改进工作作风。

    目标明确，细化整改任务。今年年初，平桥区委就组织开展了向区四大班子建言献策活动，并由区四大班子分别制定整改方案，抓落实，活动取得了明显实效。结合贯彻落实中央“关于改进工作作风、密切联系群众”规定要求，落实省委巡礼组反馈意见整改活动，今年2月，平桥区委组织各乡镇、办事处、管理区开展专项调研活动，并召开乡镇党委书记座谈会，收集意见和建议，出台《关于区委深化整改工作 进一步改进作风的实施方案》，梳理出一批影响和制约发展的突出问题。这些问题分党建、经济、社会等9大类，细化为60项具体目标任务。为着力解决这些突出问题，每一项任务都由区委常委、处级领导干部牵头，并明确责任单位、整改时限，形成了“千斤重担众人挑、人人身上有目标”的改进作风责任制。

    措施过硬，领导班子带头。该区《实施方案》规定：区委书记对区委的整改工作负总责，区委副书记组织协调、推进落实整改的日常工作，各区委常委和其他相关区级领导按照职责分工，分别负责抓好有关整改事项的研究、部署、督促和落实工作。各具体整改责任单位对照整改事项，进一步细化责任，明确任务，做到事事有人管、件件有落实、整改有回音，在6月底向区委书面报告整改进展情况，12月底向区委书面报告整改工作总结。

    强化督查，机制逐步形成。为确保整改工作取得实效，该区《实施方案》规定：区委办公室、区督查局等有关部门加强对整改工作情况的督促检查，按照整改责任和任务分解，对整改的进度、质量和效果进行全程跟踪检查，并定期召开会议，听取工作汇报、协调解决问题；定期发布通报，督促整改进度，确保整改工作推进有序、落实有力。这种领导带头，乡镇干部全员参与、务求实效的作风整改活动，得到全区干部和群众的大力支持，为建立健全作风整改长效机制提供了一种新探索。