信阳消息（记者 黄慧 通讯员 张洋）今年以来，浉河区劳动就业局以改进工作中的薄弱环节为切入点，创新工作方式，努力做好农村转移劳动力、转业退役军人、城镇困难人员和以高校毕业生为重点的青年就业工作。1~8月份，浉河区城镇新增就业人员15849人，完成年目标93.3%；下岗失业人员再就业5643人，完成年目标95.2%；“4050”人员再就业1569人，完成年目标 95.3%。

    狠抓落实，确保政策落实到位。该局认真落实再就业小额担保贷款扶持政策，建立起审批、担保、贷款发放的“绿色通道”，及时为各类失业人员提供贷款经营扶持。加大中小型企业扶持力度，认真开展企业认定工作，为企业提供资金扶持，促进企业扩大生产经营规模，提升吸纳就业能力。今年1~8月份共发放小额担保贷款3333万元，其中个贷733万元、企业贷款2600万元、带动就业1700余人。

    同时，力促就业困难群体就业。大力开发公益性岗位，对安置就业困难人员就业的单位落实岗位补贴和社会保险补贴，鼓励用人单位招用、留用就业困难人员，使就业困难人员生活稳定，解除后顾之忧。着重开发社区卫生保洁监督员岗位，使就业困难人员可根据自身实际找到合适的就业岗位。并定期对公益性岗位安置情况进行核查，确保人员在岗、补贴到位，截至目前，累计开发公益性岗位1277个，其中卫生保洁监督员1154名，机关后勤123名。

    另外，该局还积极开展离校未就业高校毕业生调查摸底工作。按照上级《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》文件精神，依托16个乡镇办人力资源社会保障服务所及时了解辖区内未就业高校毕业生的情况，通过基层服务平台一对一地开展服务。此次调查摸底，共排查浉河区应届及往届毕业生2900余人，登记离校未就业高校毕业生128人，建立结对帮扶128人。