本报讯（虞静 钱洪波 聂建武）新县是劳务输出大县,大量留守妇女文化生活贫乏、就业门路狭窄、致富增收困难。针对这一现状，新县搭建平台、强化培训、拓展渠道，多措并举努力破解留守妇女难题。

    搭建平台，丰富精神生活。该县免费开放全县15个乡镇综合文化站、184个村级文化大院、195个农家书屋，为留守妇女提供知识充电、素质提升平台；投资建设50个留守妇女之家，为留守妇女提供维权关爱、互帮互助、情感交流服务，进行人文关怀；组织广场舞、健身操等健康有益的文体活动，抵制打麻将等农村常见陋习；积极开展“文明家庭”、“平安家庭”评选表彰活动，将文明新风送进千家万户，促进家庭和谐。

    强化培训，实现素质提升。该县积极建立并完善留守妇女人员信息库，全面掌握留守妇女家庭现状、受教育状况等基本信息，为精准培训提供信息支撑；积极整合“阳光工程”、“雨露计划”、职业培训与劳务培训资源，围绕特色产业发展与市场需求开办职业技能培训班4期，共培训留守妇女500余人，使她们掌握一技之长，为就业、创业打下坚实基础。

    拓宽渠道，推动就业增收。该县大力推广“公司(合作社)+基地+农户”的产业发展模式，推动特色农业与中药材种植业发展，在壮大产业的同时，为留守妇女提供就业岗位3000余个；积极推进乡企联合，实现留守妇女家门口就业。周河乡主动与宾利皮革公司沟通协商，由该公司在乡街道设立加工点，提供技术培训，为留守妇女解决就业岗位56个，陈店乡动员本乡创业人员加盟德龙玩具厂，在该乡创办3家分厂，解决160多名农村留守妇女就业问题。