政府公共事业首次成大学生最偏好行业
与国考不相上下的是事业单位的招聘。
今年8月，杭州市下城区民政局在全省率先试水，招聘11名985、211工程高校应届毕业生担任社工，报名人数高达69名。最后入选的11名社工中，有6名是女硕士。而他们所学的专业，更是从土地资源管理、中国近现代史，到社会学、行政管理等等五花八门。
记者在采访中了解到，她们中的大部分人都有过考公务员未被录取的经历。而在这样的情况下，被当做是公务员、事业单位和区委领导后备力量的社工就成了她们青睐的选择。而下城区民政局的相关负责人也表示，为数不少的社工都将这份工作当做他们通往公务员道路的跳板和捷径。
放眼全国，这一现象屡见不鲜。
今年10月，哈尔滨招聘457个“大专及以上学历、年龄在30岁以下”的清洁工，却引来1万余人报名，其中近三千人拥有本科学历，25人拥有统招硕士研究生学历。
在确认现场，很多考生都表示，自己就是被事业编制和这份工作的稳定性所吸引，其中一位28岁小伙舍弃10万年薪要当环卫工。
这些案例，从另一方面印证着日前中国社科院发布的由第三方教育质量评估机构“麦可思”研究院撰写的《2012年中国大学生就业报告》的数据。报告显示，2011届本科毕业生毕业半年后，在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高，为60%；在“民营企业/个体”的就业满意度最低，为43%。
而据中华英才网发布的《第十届中国最佳雇主榜单及调查报告》，2012年大学毕业生偏好行业里，政府公共事业首次位居榜首，打破了自2008年起金融业一直位居大学生偏好行业榜首的局面。金融业在偏好行业榜中仅位列第三席，“教育/文化/科研/培训”也超过金融业获得更多大学生的偏爱。
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中小企业招聘为何遇冷
前天，浙江省人才市场举办2012年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周浙江省（公益性）人才招聘大会，共有100余家单位进场，推出各类岗位1600余个。
上午9点多了，位于闹市区中的省人才市场大厅内，依然稀稀落落的，全天接待应聘人员1500余人次，有360余人次达成就业意向。可以说，比起往年，今年的人才市场高校毕业生招聘一点都不火爆。
这段时间，每周四、五、六，省人才市场都有招聘会。昨天，记者再次前往，发现人气更是清淡。
“事业单位难进，中小企业不屑去。”人才市场工作人员小张对记者说，“这已经越来越普遍了。”
在最近的连续招聘中，学校一直是热门，除了大学，中小学的门槛也变得越来越高，而许多事业单位只要发出招聘公告，毕业生就蜂拥而至。在民营企业中，只有娃哈哈集团能在每次大型招聘中博得眼球，都会排着长长的应聘队伍。
“我们客服很难招，流动特别大，本地的一些本科生、大专生几乎都不愿意做，更难长久。不少人觉得，每天打电话、接电话，太枯燥了。”一家电信类企业人力资源部经理对记者说，“但是，早五六年前，只要一开招聘会，就人山人海的。我们只要一设摊，不愁没大学生来应聘，有些外地大学生甚至拖着个拉杆箱，直接就签约了。现在，这样的状况几乎没有。”
象山人小汪，今年在杭州某大学毕业后，在朝晖租了个房子。父母在老家开有一家塑料加工企业，小汪毕业前后，从没找过工作，这事他并不着急。但是，家里人很着急，东托人西托人，终于在夏天，给小汪联系了杭州北部软件园一家科技企业，做办公室工作。结果，小汪干了三个月就一声不响离开了。弄得介绍人很尴尬，问怎么回事情？小汪说，“厌烦上下班坐公车，来回太远，太过拥挤了。”
人才市场管理办公室孙学锋副主任说，“这样的人有一大帮，大多是浙江人，家里条件可以，找不到好工作，就晃着，相互玩玩。这种事情，在早几年，是很少听到的。”
孙主任说，今年，随着90后应届毕业生大规模进入大众视线，应聘格局也发生着变化，有些问题有扩大化的趋势。90后大学生，尤其是浙江籍的，有些宁可留在家里逛荡，也不愿意随便找份工作应付。
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