28岁白领压力过大开会期间脑出血猝死

　　到底算不算工伤？

　　“儿子是在上班时间，在单位出现的脑溢血，6月7日他走了以后，我就去了他上班的商场，我想知道到底是开了什么会，开会到底说了什么，为什么他在开会的时候突然就出现头疼。”

　　6月7日13时，刘女士第一次来到儿子所供职的摩登壹号商业广场，一个老总接待了刘女士。“我告诉他我的儿子走了，他坐在对面爱理不理，我说话的时候他还在玩手机，然后又说他不是负责人，让我第二天早上8点再来。”

　　6月8日上午8点，刘女士再次来到衡阳摩登壹号商业广场，这次商场工作人员称，一个负责人都不在。6月9日，一个朱姓负责人接待了刘女士，回复刘女士自己不是老总，没有权利负责，还是让我过一天再来。“6月11日，我去了，商场一个领导说，我们公司出于人道主义，看他头疼，给他打了120，当时还垫了医药费，说完这句话就走了。让我和他们的委托律师去谈条件。”

　　“律师和我谈了，说工伤是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；还告诉我，我儿子不能算工伤，只要我同意不按照工伤算，商场就一次性给20万，我儿子才28岁，是我们家的独生子女，他在抢救了7个小时以后，医院就说他是脑死亡了。”刘女士说，如果判定是工伤，可以获赔60万元左右。

　　岛城一家三甲医院的专家告诉记者，临床上所指的脑死亡，就是指包括脑干在内的全脑功能丧失的不可逆转的状态，也就是真正的死亡。