本报讯（记者 黄铎）11月23日下午，市人大常委会调研组在市人力资源和社会保障局调研城镇医保市级统筹工作时强调，要总结经验，克服困难，抓紧推进城镇医保市级统筹工作，确保省政府赋予的城镇医保改革目标如期实现。

    调研座谈会上，宣读了市运输公司、市安装公司、市建筑公司、省水利二局联合上报的《关于坚持医疗保险征缴基数按在职职工工资总额计算的紧急请示》。市人力资源和社会保障局主要负责同志针对企业的请示作了关于我市城镇职工基本医疗保险改革情况的说明。市运输公司、市安装公司、市建筑公司、省水利二局、信钢集团等单位结合自身实际就城镇医保市级统筹工作提出了意见和建议。

    调研组认为，推进城镇医保市级统筹工作是全省统一安排的重要改革，职工医保标准由3万元提高到5万元是省政府为信阳规定的硬性目标。市政府以及市人力资源和社会保障局在推进的过程中坚持从实际出发、按政策办事，使这项工作保持了平稳发展。市运输公司、市安装公司、市建筑公司、省水利二局联合给市人大常委会上报的《关于坚持医疗保险征缴基数按在职职工工资总额计算的紧急请示》体现了按照法定程序、反映企业诉求、维护企业权益的法制观念，应该给予充分肯定。

    调研组指出，要全面理解城镇医保市级统筹政策。在全市范围内要规范医疗标准，建立基金调剂、风险共担、运行一体的统筹模式。按照改革的要求，做到三个方面的统一：统一职工医疗保险和生育保险缴费基数核定口径、缴费比例；统一医疗保险统筹基金起付标准、支付比例、最高支付限额和职工医疗保险个人账户划入比例；统一基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围及支付标准。要牢牢把握市级统筹的基本原则，在改革中要坚定不移地统一统筹标准，合理确定保障水平，确保公平、公正，切实维护群众利益。建立风险调剂机制，增强保险基金的抗风险能力和互助共济能力，提高资金使用的效率。实行市、县分级管理，强化两级政府的责任。统一管理制度和信息化系统，提升服务水平，方便群众就医。要坚持从实际出发，稳妥解决推进城镇医保市级统筹工作中的实际问题。市政府及其主管部门要深入企业，宣传政策，沟通情况，统一认识。无论采取单基数还是双基数筹资，都必须实现职工医保标准提高到5万元的目标。同时，市人力资源和社会保障局要多反映我市企业的实际困难，积极争取上级政策资金支持。职工医保新政造福广大职工，但或多或少增加了企业负担。因此，一定要正确处理减轻企业负担与维护职工权益的关系，通过加快企业发展，解决实际问题；通过出台支持企业的配套措施，确保工作落实。