信阳消息（潘伯栋）为了继续把岗位廉政风险防控工作做深、做细、做实，近年来，潢川县以岗位廉政教育为抓手，突出“三抓”，扎实推进岗位廉政风险防控工作。

    明确责任抓领导。该县按照“一级抓一级，层层抓落实”的要求，各级党组织切实履行岗位廉政教育，加强廉政风险防控第一责任人职责，亲自抓、负总责，带头讲党性、重品行、做表率，视职业道德为底线、党纪国法为高压线、规章制度为红线，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，善于在实践中总结经验，探索规律，推动岗位廉政风险防控工作深入开展。

    注重实效抓考核。该县将开展廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，贯穿于公职人员上岗、选拔、晋职、晋级的全过程，作为任前考核、上岗培训的必修内容，结合每年开展的全县党风党建廉政大检查工作，开展检查考核，并把检查考核结果作为干部奖惩评先及提拔使用的重要依据。

    加强督查抓追究。该县把开展廉政风险防控工作融入干部日常管理之中，在新任公职人员上岗、转岗，公务员年度考核等重要节点进行风险防控测试，不断推动风险防控经常化；对在监督检查中发现排查廉政风险点不及时、不全面、不深入，进行通报批评，并督促落实；对没有及时制订预警防范措施或者预警防范措施不力，导致违纪违法行为屡屡发生的，追究相关责任人的责任。