本报讯（记者 黄 颖）今年以来，息县紧密结合农村基层党建工作实际，突出基础性、针对性、实效性和经常性，深入开展基层组织建设年活动。

    突出基础性，加强村党支部和党员干部队伍建设。该县一是加大人才储量。在乡土人才、致富能手、回乡创业人员、外出务工经商人员中确定入党积极分子，做到早发现、细培养、严发展，然后优中选优把他们列为村级后备干部。今年上半年，该县确定村级后备干部750多名。二是优化班子结构。按照“双强”标准，把320多名会党务、有技术、懂经济的乡土人才、回乡创业人员和优秀大学生，配置到村“两委”班子，增强基层党组织驾驭农村工作的能力。三是强化党员队伍先进性建设。坚持开展创先争优、党员志愿者等经常性的活动，发挥农村党员队伍的模范带头作用。

    突出针对性，建设和谐的工作环境。该县一建“法定日”。对每个“法定日”的运行方式都作出了细致、明确的规定。二套“紧箍咒”。实行重大项目和200元以上的经济开支预报审议表决制度。三划“警戒线”。明确村干部职责范围、村委会印章管理和使用、村财务管理、会议召集、议事程序等，用完善的制度规范村干部的言行，推行阳光村务，提高群众的公认度。

    突出实效性，着眼于群众愿望。变小为大，创建经济联合体，形成了“联合体+基地+农户”的经济格局，培养了一批“双强”群体；变散为聚，创建经济合作组织，坚持不限数量、不限规模、不限生产种类和民主推举、群众自主参与的原则，指导群众建立技术指导型、劳动力帮助型、资金扶持型、土地资源共享型等经济合作组织，整合资源，连点成片，做强特色产业。

    突出经常性，建立长效帮扶机制。该县建立联席会议制度，分析全县基层党组织建设形势，及时进行分类指导；建立目标责任制，明确乡镇党委和县直一级党组织对村党支部和下属二级机构党组织建设负直接责任，乡镇党委书记和县直单位党组织书记为主要责任人；实行“三级包片”工作制。