本报讯（记者 黄 颖）今年以来，浉河区以开展“效能建设年”活动为突破口，采取有效措施，狠抓八项规定落实,扎实推进干部作风建设。

    加强组织领导，营造良好氛围。该区下发了《关于在全区开展“效能建设年”活动的实施意见》，成立了“效能建设年”活动领导小组，以实际行动改进工作作风，树立标杆、作出表率、带出新风。在浉河电视台和《浉河周报》开设“效能建设年”专栏，对典型案例进行公开曝光，形成人人关注、支持、参与、监督效能建设的社会氛围。

    坚持领导带头，发挥表率作用。该区从处级以上领导干部抓起，力戒一切削弱执行力的形式主义，注重解决实际问题，以群众认同作为改进作风的方向和标准。改进调查研究，精简会议和文件简报，严格执行公务接待限额管理，严禁单位之间用公款相互宴请和公款私请。目前，该区会议精简37%，文件简报精简32%；会务费减少22%，招待费减少27%。

    抓住有效载体，推进工作深入。该区以“效能建设年”为突破口，综合运用教育监督、明察暗访、问责追究等措施，以治理“庸懒散软奢”为重点，着力整治能力不足、履职不力、作风不实、状态不佳、干劲不足、执行不力、效率不高等问题，促使党员干部特别是领导干部带头严格执行八项规定，以良好的作风带动政风民风。

    加大督察力度，养成节俭风尚。该区严格督察，不设禁区，不走过场，务求实效，使中央八项规定和省委、市委有关要求真正落实到广大公务员的工作中。今年以来，该区共开展督察130余次，有效规范了机关单位工作秩序。