本报讯（记者 黄颖）今年以来，市国资委认真治理庸懒散软拖等“上班病”，进一步转变工作作风，提高工作效能。

    市国资委一是加强学习教育。集中学习有关治理“上班病”的文件精神，要求每位干部职工从思想上认识庸懒散软拖的危害性，增强责任感和使命感，树立国资系统干部职工干事创业的新形象。二是严格请销假制度。把出勤情况作为个人年度考核及工作绩效考评的重要依据之一，切实增强每位干部职工的纪律意识、岗位意识和责任意识。三是完善落实工作制度。结合有关文件精神进一步完善相关制度，对迟到早退、无故离岗缺岗，上班时间在电脑上玩游戏、聊天等现象，一经发现，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任。四是强化监督检查。成立督察组，对每一项制度及工作任务的落实情况进行督察，并及时通报督察情况，推进各项制度及工作任务的落实。