本报讯（记者 曹新俊）今年以来，浉河区着力推进扶贫培训工作。截至目前，该区已培训贫困学员1355人。

    强化领导，提高认识。该区多次召开专项工作协调会，逐步明确和细化各成员单位的职责和义务，确定专人抓此项工作，使乡、村、组干部对此项工作的思想认识进一步得到提升。

    深入基层，广泛宣传。该区针对贫困村多在深山区、库区，交通不便、信息闭塞等实际情况，采取日常宣传和突击宣传相结合的方式大造舆论氛围，并充分利用会议、简章、标语等形式，向广大农民宣传此项工作。在招生工作开始时，该区扶贫办等部门组织有关人员直接深入贫困村，将初、高中毕业生，务工返乡人员，退伍军人和潜在培训对象的基本信息进行登记、汇总、上报。

    校企合作，订单扶贫。为改变“学校热、企业冷、就业难”的问题，该区和培训基地每年在上级扶贫培训计划下达前，就深入基层、社区、企业展开调查，按照市场需求，与企业签订合同，选定专业。通过“办学进园区、教师进车间、学生进岗位”等措施，实现了专业对接产业，课程对接岗位、教学过程对接生产过程，提高了就业率。同时，该区对参加短期培训和长期学习的学员，在毕业时，一律登记造册建档，长期保存，随时对他们进行跟踪，并过问其工作、生活和劳动保障等情况。通过这种形式，该区为毕业学员解决各类纠纷40余起，讨回工资16万元。