本报讯（方建兵）今年以来，罗山县把乡土人才开发作为人才资源开发的重点，对乡土人才进行调查摸底。该县按照一定标准，把乡土人才划分为种植养殖能手、农村经纪人、产业化带头人、农业科技带头人、能工巧匠、优秀村组干部六大类，输入“乡土人才库”，实现微机动态化管理；同时，鼓励乡土人才组建专业合作社，通过与农户结成“1+X”的帮扶对子，提高农户种养技术水平。