本报讯（王春水 黄涛）今年上半年，信阳中院共办理审核、呈报首授司法警察警衔5人、晋升4人、微调1人。针对此次我市法院首授警衔人员较多，警衔材料涉及面广等情况，该院法警支队立足警政工作管理实际，创新工作方法，以人民法院警衔管理工作规范化、制度化为抓手，着力解决警衔材料漏报，审核、呈报效率低问题。

    规范警衔申报。该院建立网络信息平台，充分利用手机QQ、飞信、微信等交流工具，实现信息资源及时共享，以院文件形式向各县区法院发申报警衔通知，要求各大队指定专门人员、按时、高质量呈报警衔材料，严把授衔、晋衔关口，确保全市法院司法警察呈报材料百分之百符合要求。

    改进审核呈报方法。该院针对警衔材料不规范，尤其是首授警衔材料复杂、容易漏报材料的情况，制定《警衔呈报文件目录》，要求写明文件名称、文号、种类，并且由警衔材料申报人、签收人签字。使审核、呈报警衔材料一目了然，从根本上杜绝了漏报材料现象。

    加强警衔管理。该院用好警衔管理系统，定期更新全市法院司法警察花名册，及时录入变更警衔，以便有效把握首授、晋升、微调人员情况。严格落实体能达标、培训合格制度，近期，该院将选派7名拟首授、晋升警督人员参加省院组织的培训班，以期成为新时期合格的人民法院司法警察。