本报讯（记者 段黎明）7月29日下午，信阳中级人民法院召开全市法院绩效考核工作推进会。该院党组书记、院长张社军出席会议并讲话，该院党组成员、全体干警，各县（区）法院院长等相关人员参加了会议。会议由信阳中级人民法院党组副书记、常务副院长王玉明主持。

    会上，针对上半年绩效考核指标落实情况及存在的问题和不足，张社军要求全体干警：一是查找问题，及时弥补差距。上半年，省高级人民法院对信阳中级人民法院的审判质效与管理、执行工作、信访工作、专项审判活动和部分综合管理工作进行了考核。其考核结果在全省排第四名。主要失分项目仍然是审判质效评估指标。二是调整思维，适应考核新变化。他说，今年与去年相比，省高级人民法院对市中级人民法院的考核，在分值设定、考核指标、考核方式、计分方式等方面都有变化。三是加强管理，保证审判质效提升。他要求各级审判管理主体，尤其是各级人民法院的中层领导，要在充分履行审判职能、依法监督指导办案的同时，牢固树立抓审判就必须抓管理、向管理要质量、向管理要效率、向管理要形象、以管理保公正、以管理促公信的理念，切实承担起审判管理职责，促进案件质效的提升，确保依法独立公正行使审判权。四是增强紧迫感，切实提高工作质效。2014年度已过去一大半，我们要狠抓落实，切实推进各项工作。五是构建机制，强化责任落实。市、县（区）两级法院务必高度重视该项工作，要把它作为“一把手”工程列为党组的重要议事日程，作为中心工作进行部署落实。

    此外，张社军还就党的群众路线教育实践活动及开展涉诉信访案件质量评查工作进行了安排。