——市检察院加强机关作风建设工作纪实

    记者 夏青云  通讯员 李家银 周辉 朱文玉

    “群众上访最怕什么？门难进，脸难看，事难办。我们的检察官献给来访群众的，是真情和奉献……”饱含深情的话语回荡在市检察院六楼的大会议室里，这里正在进行的是市检察院“文明执法”演讲比赛。

    “文明执法”演讲比赛是市检察院机关作风建设的一个缩影。今年以来，市检察院机关作风建设紧紧围绕“两个提升、两个坚持、丰富内涵、稳中求进”的总体思路，聚能量、强支撑、抓党建、促工作，以“回家吃饭，自己洗脚”为抓手，力求用作风转变的成效来促进各项检察工作的发展。

    开展主题教育 提供政治支持

    “群众路线的精髓，就在于全心全意为人民服务，坚持为民办好事、办实事。”这是市检察院党组书记、代检察长郭国谦为全体党员作专题党课辅导时反复强调的。今年以来，市检察院把党的群众路线教育实践活动、机关干警文明执法建设等活动，作为机关党员学习教育主题，力求全力抓好、抓出成效、抓出特色。在学教活动的熏陶下，机关党委和各支部分别开展了送法进社区、送法进校园、送法进农村以及关爱农村贫困学子和五保老人等系列活动，真正把服务和爱心送到群众身边。

    夯实党建基础 提供组织支持

    “党建工作好不好，组织建设是基础。”记者采访中，这是市检察院党组成员、机关党委书记黄金山经常提到的一句话。市检察院将党建工作延伸到办案一线，在办案一线建立临时党组织，以党建促队建，充分发挥办案一线党组织的战斗堡垒作用。一是对外出办案时间较长的人员组建临时的查办大要案专案组；二是坚持把“增强党性、严守纪律、廉洁从政”的思想贯穿整个办案全过程，加强对办案人员八小时内外的管理和监督。三是经常开展谈心交流活动，掌握党员干警思想动态，积极营造和谐团结的工作氛围。这些举措，推动了办案工作和队伍建设的双赢。该院机关基层党组织在办案中获得各级各类奖励及荣誉称号10余次，10余名同志在办案中立功和嘉奖。

    完善绩效考评 提供管理支持

    2014年，市检察院新一届党组明确提出检察工作创新主要是围绕侦查方式改革、绩效考评机制完善、服务大局工作开展三个方面进行，制定了《2014年信阳市人民检察院机关部门目标考评办法》，要求机关目标考评分为部门工作、创先争优和综合评价三大内容，在“部门提、相互评、党组定”的基础上，党组讨论研究通过实施。

    同时，该院机关党委力求通过抓工作绩效考评、抓党员队伍日常管理，改变了过去工作进程不透明、工作落实靠督促、工作评先凭印象的弊端。让考评办法真正起到推进工作的总抓手和指挥棒的作用，起到各位院领导把握工作“调度表”的作用。

    实施文化育检 提供精神支持

    “一年进步靠干劲，二年进步靠制度，长年进步靠文化”，这是市检察院党组提出的文化育检精髓，为了提升党建水平，该院机关党委积极开展形式多样的活动载体，为党员队伍提供文化支持和精神支持。

    为了提升党建水平，创新党建方法，丰富党建内涵，拓展党建文化，市检察院创办了信阳检察论坛党建专刊。该专刊栏目设置党建文化、党史珍闻、红色检察、身边感动等栏目，努力将刊物办成各党支部学习、教育、宣传的文化园地。同时，该院机关党委、团支部还积极开展“每月读一本好书”活动，22个支部均在部门之窗建立了学习园地，着力培养青年干警学习的兴趣，创造浓厚的学习氛围，为青年干警的成长提供精神支持。