本报讯（田 怡）今年以来，平桥区着力落实干部一手抓事业引导，一手抓人文关怀措施，狠抓以“小食堂、小阅览室、小娱乐室、小体育室”为主要内容的乡镇机关基础建设，全面改善干部工作环境，确保其真心扎根基层，服务贴近群众，有效破解了干部“走读”难题。

    使命引导，干部真心为民。今年以来，平桥区委依托党的群众路线教育实践活动，通过扎实开展党性教育、“党员活动日”和“4321”工程，开展“我为乡镇献真情”的大讨论活动，引导党员干部在老区大发展、大建设的新时代中切实增强党员干部的使命感、责任感和事业心，深化党员干部“为人民服务”的宗旨意识，让干部真正做到以单位为“家”，时刻把群众挂在心上，甘为人民办实事、解难事，真心为民的情怀留住了乡镇干部的心。

    营造氛围，干部舒心生活。该区乡镇进一步优化学习环境、改善生活条件，并经常组织开展健康向上的文体娱乐活动，解决干部工作期间运动娱乐问题。截至目前，全区共增添阅览室图书3000册、电视机顶盒62个、宽带网络29个、86个篮球场和23个乒乓球台，丰富的文体生活，和谐的工作氛围、安静的学习环境留住了干部的身。

    制度激励，干部用心干事。该区每年度都对乡镇干部队伍进行考核，评定工作等次，表彰奖励，将乡镇作为锻炼干部的基地和“赛马场”，对表现优秀的干部提拔重用。同时，出台《平桥区加强干部值班8条规定》，成立整改干部“走读”领导小组，整改小组抽调区纪委、区委组织部15名工作人员成立暗访组，采取不定期明察暗访等形式检查干部在岗情况，检查情况在全区通报并记入干部“绩效”考核档案，作为干部绩效考核评分的一项重要内容。