本报讯（成传政 范俊巍）近期，新县紧紧围绕“严格管理、严明纪律、提振精神、提升素质”的作风建设目标，以“禁酒、禁赌”等为主线，以治理“庸懒散软”为抓手，狠抓干部作风建设。今年8月份以来，该县已开展干部作风专项督查23次，查处干部作风问题5起，处理党员干部17人。

    转思想，变压力为动力。该县召开全县“转作风、正行风、提效能”工作会议，对存在的问题“原汁原味”通报，从重处理不袒护，将存在问题的8个单位纳入重点监控，并印发了《关于重申违反工作纪律表现形式严格督查问责的通知》，加压奋进，推动作风建设工作。

    转方式，变明察为暗访。该县整合干部作风督查力量，调整充实干部作风督查组，改变过去明察的单一方式，把督查变成随机抽查，将明察与暗访结合。设立有奖举报电话，加大公众监督力度，增强督查效果，并做好督查整改和跟踪复查，并把督查情况在电视、报纸等新闻媒体上公布，增强各级各部门抓作风建设的责任感和紧迫感。

    转职能，变管理为服务。该县推行“一线工作法”，组织党员干部深入基层，深入工作一线，直接服务基层和群众，积极帮助谋划发展、推进项目和解决现实难题，落实便民利民举措。通过一段时期的努力，新县整治干部作风取得了初步成效。